転職活動をしていると、
つい「年収」「休日」「勤務時間」など、
条件検索だけで求人を絞ってしまいがちです。
実際、私も最初はそうでした。
しかし、あとから振り返ってみると、
「意外と良かった」と感じた求人ほど、最初は候補に入っていなかった
という共通点がありました。
最初は条件的に惹かれなかった求人
その求人は、
年収が特別高いわけでもなく、
休日数も平均的。
検索条件だけで見れば、
正直、目立つ存在ではありませんでした。
「まあ、悪くはないけど…」
そんな印象で、後回しにしていた求人です。
なぜ気になり始めたのか
改めて内容を読んでみると、
条件の数字以外の部分が、妙に具体的でした。
・一日の業務の流れ
・チームの人数構成
・新人や中途へのフォロー方法
読めば読むほど、
「ここで働く自分」が少しずつ想像できるようになりました。
実際に良かったと感じたポイント
働き始めてから、
条件以上に良かったと感じたのは、次の点です。
・人員にある程度の余裕があった
・相談や確認が当たり前にできた
・急な変更にも柔軟に対応してもらえた
これらは、
検索条件にはほとんど表れない部分です。
条件検索の落とし穴
条件検索は便利ですが、
同時に見落としも生みやすくなります。
・数字だけで良し悪しを判断してしまう
・平均との差がない求人を除外してしまう
・実態が見えにくくなる
結果として、
自分に合う求人を、最初から外してしまうこともあります。
“意外と良かった求人”に共通していたこと
後から考えると、
満足度が高かった求人には、共通点がありました。
・働き方の説明が具体的
・メリットだけでなく現実も書かれている
・長く働くことを前提にしている
派手さはなくても、
誠実さを感じる求人だったのです。
条件は「入口」、判断は「中身」
条件は大切です。
ただし、それはあくまで入口にすぎません。
本当に大切なのは、
その条件で、どんな毎日を送ることになるのか
を想像できるかどうかです。
少し視点を変えるだけで、
選択肢は大きく広がります。
厳選求人.jpでは
条件検索だけでは見えにくい、
働き方や職場の実態が伝わる求人を厳選しています。
「意外と良かった」
そんな出会いを増やしたい方は、
ぜひ一度、求人をじっくり見比べてみてください。
