リハビリ 症例数・裁量・教育体制｜リハビリ求人で本当に見るべきポイント
PT・OT・STの求人を見ていると、「症例が豊富」「やりがいのある環境」「成長できる職場」といった言葉が並んでいます。しかし、言葉の印象だけで選んでしまうと、「思っていた働き方と違った…」と後悔することも少なくありません。リハビリ求人を見極...
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リハビリ リハビリ職が転職で年収アップしやすいタイミングとは？
PT・OT・STとして働く中で、「今の職場ではこれ以上年収が上がらないかもしれない」と感じたことはありませんか。リハビリ職の年収は、転職のタイミング次第で大きく変わることがあります。ここでは、年収アップにつながりやすいタイミングを整理します...
リハビリ 新人PT・OTが最初の職場選びで失敗しないための3条件
理学療法士（PT）・作業療法士（OT）として資格を取得し、いよいよ現場に出るとき、多くの新人が感じるのが「最初の職場選びで、この先が決まってしまうのでは？」という不安です。実際、最初の職場は、その後の成長スピードや働き方に大きな影響を与えま...
リハビリ リハビリ職が「やりがい搾取」の求人を避けるための判断基準
「やりがいのある仕事です」「利用者のために頑張れる方歓迎」リハビリ職の求人では、こうした言葉をよく目にします。もちろん、やりがいは大切ですが、やりがいだけを理由に無理を強いられる職場が存在するのも事実です。ここでは、PT・OT・STが「やり...
リハビリ 病院・訪問・デイケア｜リハビリ職のキャリアが伸びる職場比較
PT・OT・STとして働く中で、「このまま同じ職場で成長できるのだろうか」と感じたことはありませんか。リハビリ職は、どこで働くかによってキャリアの広がり方が大きく変わります。ここでは、病院・訪問・デイケアそれぞれの特徴と、キャリアが伸びやす...
リハビリ PT・OT・ST求人で年収差が生まれる本当の理由
同じ理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）でも、求人によって年収に大きな差があることに疑問を感じたことはありませんか。実はこの差は、経験年数だけで決まるものではありません。職場の種類や役割、評価の仕組みによって、年収は大...
介護士 40代・50代からでも安心して応募できる介護士求人の選び方
「年齢的に転職は厳しいのでは…」40代・50代で介護職の求人を探す際、そんな不安を感じる方は少なくありません。しかし実際には、介護業界では年齢よりも経験や人柄を重視する職場も多く、選び方を間違えなければ、安心して働ける職場は十分にあります。...
介護士 資格手当が“形だけ”の介護求人を見抜くチェックリスト
介護職の求人には、「資格手当あり」と書かれているものが多くあります。しかし実際に働いてみると、「資格を取っても給与がほとんど変わらない」と感じるケースも少なくありません。資格手当が本当に評価されているかどうかは、求人の見方次第である程度見抜...
介護士 離職率が低い介護施設求人に共通する3つの特徴
介護職の転職で多くの人が気にするのが、「長く働ける職場かどうか」という点です。給与や条件が良く見えても、離職率が高い職場では、結果的に疲弊してしまうこともあります。ここでは、離職率が低い介護施設求人に共通する特徴を整理します。なぜ離職率が重...
介護士 夜勤専従介護士求人は本当に稼げる？メリット・デメリット整理
介護求人の中には、「夜勤専従」という働き方があります。「効率よく稼げそう」「日中の時間を自由に使える」といったイメージから、興味を持つ方も多いのではないでしょうか。一方で、実際に働いてみてから「思っていたより大変だった」と感じる人がいるのも...